İş kazaları, çalışanların iş yerinde veya işle ilgili faaliyetler sırasında yaralanmasına veya bedensel zarar görmesine neden olan olaylardır. İş kazası sonucu mağdur olan çalışanlar, maddi ve manevi zararlarını karşılamak için bedensel tazminat talep edebilir. Bu tazminat, tedavi giderlerinden kaybedilen gelir ve maluliyet tazminatına kadar birçok hakkı kapsar.
Tazminat Hakkı, iş kazalarına uğrayan çalışanların haklarını savunarak, en yüksek tazminatı almalarına yardımcı olur. Uzman ekibimiz, hukuki süreçleri titizlikle yöneterek mağduriyetin en kısa sürede giderilmesini sağlar.
İş kazası tazminatı talep etmek için belirli aşamaların takip edilmesi gerekir:
Kazanın kayıt altına alınması: İş kazası, işveren veya ilgili kurum tarafından SGK’ya bildirilmelidir.
Sağlık raporlarının temin edilmesi: Yaralanma veya maluliyet durumu, sağlık raporları ve adli tıp belgeleriyle belgelenmelidir.
Kusur oranının belirlenmesi: İşverenin kusur durumu incelenerek tazminat hakkı belirlenir.
Tazminat başvurusu yapılması: İşçi, işveren veya sigorta şirketine karşı maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabilir.
Hukuki süreçlerin yürütülmesi: Sigorta şirketi veya işveren tazminatı ödemezse, hukuki yollara başvurularak haklar aranır.
Tazminat Hakkı, sürecin her aşamasında mağdurların yanında olarak en hızlı ve en etkili çözümleri sunar.
İş kazası tazminat süreci teknik ve hukuki birçok detayı içerir. İşverenler veya sigorta şirketleri, sorumluluğu azaltmak veya tazminatı düşürmek için farklı yöntemler uygulayabilir. Bu nedenle hukuki destek almak, sürecin adil ve mağdur lehine sonuçlanmasını sağlar.
Tazminat Hakkı, iş kazası mağdurlarına hukuki rehberlik sunarak, tazminat haklarının tam olarak alınmasını sağlamak için profesyonel destek verir.
Haklarınızı Koruyun, Tazminatınızı Alın!
İş kazası geçirdiyseniz ve tazminat süreci hakkında bilgi almak istiyorsanız, Tazminat Hakkı sizin yanınızda! Alanında uzman ekibimizle sürecinizi titizlikle yönetiyor ve en iyi sonucu almanız için destek sunuyoruz.
